Magazin für faire Unternehmenskultur

Fokussiert, entschlossen, erfolgreich: Was Führungsfrauen anders machen

Hier finden Unternehmen kluge Ideen für ein faires Miteinander, eine neue Führungskultur und Strategien gegen Konflikte.


Kategorie: Faire Unternehmenskultur


Fokussiert, entschlossen, erfolgreich: Was Führungsfrauen anders machen

Warum kluge Unternehmer:innen auf Führungsfrauen setzen – 9 bewährte Strategien

Frauen steigern den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens, bringen frischen Wind und machen Ihr Unternehmen anziehend für Kund:innen und Nachwuchstalente. Grund genug, Frauen gezielt anzusprechen, zu fördern und die richtigen Weichen für weibliche Führungskräfte zu stellen. (mehr …)


Frust im Team? – So können Sie gegensteuern!

„Warum sitzen wir eigentlich hier? Es ändert sich doch sowieso nichts.“

Neulich im Team-Workshop: Plötzlich war jede Menge Frust im Raum. Es gäbe keine Transparenz, Versprechen blieben unerfüllt und Prozesse seien festgefahren. Die Geschäftsführung sei abwesend und die Probleme riesengroß. Und jetzt würden sie bei ihnen abgeladen.

Zweifellos: Auch Führungskräfte haben keine magischen Kräfte. Leider. Verkrustete Strukturen und ungelöste Probleme verschwinden auch nicht über Nacht. Aber Führungskräfte sind nicht hilflos, wenn die Stimmung im Team schlecht ist. Veränderung ist möglich – sie beginnt nur oft kleiner, als wir denken. (mehr …)


Case Story: Wie Sie zur Führungskraft werden, die Sie selbst gerne gehabt hätten

„Man kann Führung anders denken, auch in einer Behörde!“

Frust, miese Stimmung und „null Team“. Alte Geschichten schwirren durch die Gänge. Nichts geht mehr im Amt. Oder doch?

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Case Story: Von gefrustet und verkrustet zu motiviert und lebendig

Wie ein Familienunternehmen durch die Fairführungsstrategie aufblüht

Schleppende Projekte, miese Produktqualität und schlechte Stimmung – Passt der alte Führungsstil noch die Zeit? Eine Erfolgsgeschichte. (mehr …)


33 einfache Tipps, wie Sie als Unternehmen nachhaltiger werden – ohne alles auf den Kopf zu stellen

Die Probleme liegen auf der Hand und die Liste ist lang: Klimawandel, schmelzende Gletscher, Artensterben, Müll im Meer, Datenmissbrauch, soziale Ausbeutung, innere Kündigungen am Arbeitsplatz, eine alternde Gesellschaft, katastrophale Arbeitsbedingungen bei Zulieferern…

Großartige Unternehmen übernehmen Verantwortung und setzen auf eine faire und nachhaltige Unternehmenskultur. Werden Sie Teil der Lösung. Nicht nur für Ihre Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt, sondern auch für Ihr Firmenkonto. (mehr …)